O naszej firmie

JAGA Recruitment to marka zbudowana na doświadczeniu wszystkich osób współtworzących (od 2011) JAGA Recruitment oraz potrzebach naszych Klientów, którzy, dzieląc się z nami swoimi planami i oczekiwaniami w zakresie rekrutacji, powierzali nam projekty wychodzące dalece poza ramy jedynie pracy tymczasowej, niejako oczekując dalszego rozwoju naszych kompetencji – co z przyjemnością robiliśmy przez lata.

JAGA Recruitment zamierza kontynuować pomoc w łączeniu ludzi i pracodawców zarówno w zakresie pracy tymczasowej (JAGA Temporary) jak i pracy stałej specjalistycznej, na różnych szczeblach (JAGA Employment), także wysoko wykwalifikowanej i eksperckiej kadry zarządzającej średniego i wysokiego szczebla (JAGA Executives), czy też w razie potrzeby w ramach realizacji całych procesów (JAGA Outsourcing).

Wierzymy, że tak szerokie spectrum naszych usług i rozwiązań oraz dostępność naszych biur w strategicznych punktach Polski pozwoli zarówno pracodawcom jak i poszukującym pracy zrozumieć, że jesteśmy właściwym partnerem w obszarze rekrutacji.

Nasi wieloletni Klienci niejednokrotnie podkreślają, że to, co nas wyróżnia, to indywidualne oraz nieszablonowe podejście do ich biznesu, co skutkuje najlepszymi i różnorodnymi propozycjami rozwiązań, które na dany moment – sytuacji biznesowej pracodawcy, życiowej pracownika czy sytuacji rynkowej – są dla nich najbardziej efektywne.

Dzieje się tak dlatego, że w naszej biznesowej rzeczywistości najważniejsi są ludzie i budowane z nimi prawdziwe relacje tworzone w oparciu o nasze firmowe wartości – innowacyjność, komunikację, szacunek i zaufanie.

Innowacyjność

to otwartość na zmiany polegające na wprowadzaniu nowych pomysłów/produktów/usług lub udoskonalaniu/usprawnianiu tego, co aktualnie jest. To także szukanie nowych rozwiązań i otwartość na realizację nowych pomysłów. Z doświadczenia wiemy, że innowacyjność rodzi wielorakie korzyści, m.in. zwiększa efektywność pracowników, co jest niezwykle istotnym czynnikiem w biznesowej rzeczywistości.

Komunikacja

to podtrzymywanie skutecznego i cyklicznego obiegu informacji poprzez jasne i kulturalne formułowanie przekazu oraz informacji zwrotnej niezależnie od formy – bezpośredniej czy pośredniej. To otwarty dialog z zachowaniem wzajemnego szacunku i prawa do odmiennego zdania.

Szacunek

to traktowanie osoby tak, jak byśmy sami chcieli być traktowani. To otwartość i założenie dobrych intencji każdej ze stron, przejawiające się w odpowiednim nastawieniu, komunikowaniu oraz rozwiązywaniu sytuacji spornych czy trudnych. To poszanowanie inności poglądów i sprawiedliwe, obiektywne podejście do każdego.

Zaufanie

to wiara w to, że druga strona darzy nas szacunkiem, jest otwarta na szczere wyrażanie poglądów i tworzenie relacji opartych na prawdzie, mimo że nie zawsze jest to dla nas łatwe.

Właśnie na bazie tych wartości budujemy relacje z Klientami. Innowacyjność, komunikacja, szacunek i zaufanie to solidne fundamenty, na których zbudowaliśmy i wciąż budujemy nasz zespół. Jesteśmy różnych narodowości, mamy odmienne charaktery i kompetencje, za nami rozmaite doświadczenia, jednak właśnie ta niezwykle cenna różnorodność pozwala nam się uzupełniać i wzajemnie inspirować. Wspólne cele, jakie sobie stawiamy, zarówno te rozwojowe jak i związane z obsługą Klientów, sprawiają, że jesteśmy dobrze współpracującym i wspierającym naszych Klientów zespołem.

Dlaczego warto z nami współpracować?

Słuchamy naszych Klientów i mamy dla nich niestandardowe rozwiązania, i właśnie dla nich się zmieniamy.

Pracujemy na partnerskich zasadach, chcąc zrozumieć biznes Klienta i jego potrzeby w danej sytuacji biznesowej i rynkowej, czy położenie osoby poszukującej pracy.

Dbamy o satysfakcję obu stron procesu rekrutacyjnego, badamy więc kulturę organizacji przed dookreśleniem wymagań na dane stanowisko i sprawdzamy dopasowanie kandydata do kultury i wartości danej firmy.

Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników dla firm działających w sektorach handlowych, logistycznych, produkcyjnych, wydawniczych i usługowych, ale chętnie przyjmujemy też inne wyzwania.

Jesteśmy efektywni, elastyczni i rozumiemy potrzebę wyszukania kandydatów w jak najkrótszym czasie.

Wielu z naszych Klientów pracuje z nami od ponad dekady.

Oświadczenie
JAGA Recruitment

Szanowni Państwo,

Informujemy, że na rynku pojawiły się nieuczciwe osoby podszywające się pod firmę JAGA Recruitment. Pragniemy podkreślić, że działania tych osób są całkowicie sprzeczne z polityką i wartościami naszej firmy. 

Zachęcamy do zapoznania się z pełnym oświadczeniem, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak rozpoznać próbę oszustwa i jakie kroki podjąć w przypadku podejrzeń. Dziękujemy za zrozumienie i współpracę w tej sprawie.