JAGA TEMPORARY

JAGA Temporary – część JAGA Recruitment, która, jak sama nazwa wskazuje, odpowiada za rekrutacje w obszarze pracy tymczasowej. Praca tymczasowa to forma zatrudnienia, w której uczestniczą trzy podmioty:

  • pracownik tymczasowy,
  • klient agencji pracy, tzw. pracodawca użytkownik,
  • Agencja pracy JAGA Temporary.

Z formalnego punktu widzenia to agencja jest podmiotem zatrudniającym pracownika tymczasowego (pracownik zawiera umowę bezpośrednio z agencją). Agencja pracy deleguje pracowników do wykonywania pracy na rzecz i pod kierownictwem klienta (pracodawcy użytkownika).

Obowiązki agencji pracy

  • Zawieranie umów z pracownikiem tymczasowym.
  • Dokonywanie zgłoszeń do ZUS.
  • Rozliczanie i wypłacanie należnego wynagrodzenia.
  • Odprowadzanie podatków i składek na ubezpieczenie.
  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej.

Obowiązki pracodawcy użytkownika

  • Delegowanie pracownikowi tymczasowemu zadań do wykonania.
  • Szkolenie z BHP.
  • Koordynowanie pracy pracownika tymczasowego.
  • Zapewnienie odzieży roboczej.
  • Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracownika tymczasowego.
Wszystkie strony tej relacji obowiązują ustalone jasne zasady współpracy.

Czym się charakteryzuje praca tymczasowa? Jakie ma zalety?

  • Rekrutacja tymczasowa głównie przeprowadzana jest na stanowiska niższego szczebla, często zatem od kandydatów nie wymaga się doświadczenia zawodowego.
  • Pracę tymczasową cechuje duża elastyczność – zatrudnienie może trwać od kilku dni do 18 miesięcy (łatwość łączenia jej z nauką lub innymi obowiązkami).
  • Wypłaty mogą być realizowane w systemie cotygodniowym, a więc czas oczekiwania na zarobione pieniądze jest dużo krótszy.
  • Platforma online ułatwia pracownikom tymczasowym dostęp do dokumentów – umów, pasków wypłat czy zaświadczeń. Część formalności niezbędnych do zatrudnienia również jest dopełniana online, co przyspiesza rozpoczęcie przez kandydata pracy.
  • Praca tymczasowa otwiera możliwość zatrudnienia w różnych branżach, a przez to zdobycia różnorodnego doświadczenia.
  • Najlepsi pracownicy tymczasowi mogą liczyć na zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy użytkownika.
  • Taka forma zatrudnienia daje poczucie bezpieczeństwa – będąc zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, masz prawo do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego, zasiłku chorobowego oraz płatnego urlopu.

Logowanie do konta pracownika

Zaloguj się

Najnowsze Oferty pracy

No jobs found

No jobs found

JAGA Recruitment sp. z o.o.
NIP 1182070253 REGON 142978307
KRS 0000389126

ul. Powstańców 18B
05-870 Błonie

Oferta

Strefa Wiedzy

Q&A

Wszelkie prawa zastrzeżone © JAGA Recruitment sp. z o.o.

Declaration
JAGA Recruitment

Dear All,

We would like to inform you that dishonest individuals have appeared on the market impersonating JAGA Recruitment. We want to emphasize that the actions of these individuals are entirely contrary to the policies and values of our company.

We encourage you to read the full statement to learn more about how to recognize potential fraud attempts and what steps to take if you suspect any. Thank you for your understanding and cooperation in this matter.

Read the full declaration
Linkedin Facebook Instagram