Co będzie należało do Twoich obowiązków?
- Kontakt telefoniczny oraz bezpośredni z kandydatami.
- Wstępna selekcja i weryfikacja aplikacji.
- Rekrutacja kandydatów na stanowiska niskiego szczebla.
- Prace administracyjne związane z dokumentami dotyczącymi zatrudnienia.
- Budowanie długofalowych relacji z klientem.
- Obsługa korespondencji mailowej z klientami oraz pracownikami tymczasowymi.
- Udział w spotkaniach operacyjnych z klientami.
- Udział w spotkaniach z kandydatami poza siedzibą Firmy.
- Dorzucanie garści dobrego humoru każdego dnia pracy ;)
Nasze oczekiwania:
- Prawo jazdy kat. B - warunek konieczny.
- Komunikatywna znajomość jęz. angielskiego - warunek konieczny.
- Doświadczenie w pracy z klientem.
- Zainteresowanie obszarem miękkiego HR tj. rekrutacja i selekcja.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Dokładności i skrupulatności w wykonywaniu. powierzonych obowiązków.
- Chęć zdobywania wiedzy oraz nowych kompetencji.
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów, komunikatywność.
- Wysokie zaangażowanie oraz wytrwałość w dążeniu do wyznaczonych celów.
- Wysoka kultura osobista.
Zapewniamy:
- Stabilne zatrudnienie w dziale rekrutacji tymczasowej.
- Wsparcie merytoryczne doświadczonego mentora oraz zespołu.
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego oraz rozwoju poprzez kompleksową realizację projektów rekrutacyjnych.
- Pracę od poniedziałku do piątku w godz. 8:30-16:30.
- Możliwość pracy w trybie hybrydowym.
- Szeroki wachlarz benefitów (m.in: karta Multisport, opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, świąteczne karty przedpłacone, płatny dzień wolny w dniu urodzin, dofinansowanie do wyprawek szkolnych dla dzieci pracowników).
- Kwartalny system premiowy.
- Realną możliwość rozwoju w strukturze firmy.
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów.
- Udział w bezpłatnych warsztatach, szkoleniach oraz kursach.
- Współpracę z ludźmi wychodzącymi z założenia, że nie ma rzeczy niemożliwych! :)
- Wspaniałą atmosferę w pracy - jest to naszym priorytetem!
Aplikuj na stanowisko